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1、负责门店市场营销、推广及异业洽谈与合作；
2、负责门店人员招聘、角色化培训；
3、负责周边市场调研，同行业动态调研分析，把握市场行情，了解消费需求，创新运营思路，提高销售业绩；
4、负责分店运营过程中销售活动策划、执行，完成总部下达的各阶段营收指标；
5、负责分店运营过程中现场管理，保证卖场各管理水平达到总部统一标准要求；
6、负责分店运营过程中角色化服务落地，提高顾客满意度；
7、负责分店运营过程中人、财、物全面监管，保障分店有序运营。
8、拓展异业合作渠道，做好对外宣传和各异业活动的洽谈工作，丰富店内活动模式，增加顾客粘性，提升店内业绩、品牌知名度，树立品牌形象。
9、做好店内销售数据分析，随时掌握销售经营状态，及时调控，特别是重大节假日的销售分析，为今后的活动策划和提升销售业绩提供依据。
【任职要求】
1、大专以上学历，38岁以下；
2、2年以上大中型连锁、商业、服务企业、儿童娱乐行业综合管理岗位经验；
3、掌握基础性营销、财务、人力资源管理、行政管理类知识；
4、有高度的责任心、良好的组织协调能力、良好的执行力、团队合作精神；
5、谦和正直、性格开朗、有爱心、有良好的服务意识；
6、身体健康、精力充沛，能承受一定工作压力，能接受外派。
管理能力强，执行力强，有营销理念的人才。 ------我要的就是你！！！
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【薪资待遇】8K~12K(想挑战吗?欢迎你...想高薪，想发展，想晋升的你。)
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【福利待遇】底薪+达标奖金+岗位补贴+生日福利+司龄工资，五险，弹性工作时间，团建，每年有调薪和晋升机会。
